La discriminación, la desigualdad, el acoso y la violencia a la que se enfrentan las personas LGTBIQ+ por su orientación sexual, su identidad de género, su expresión de género y sus características sexuales está presente en todos los ámbitos y en todo el mundo. El entorno laboral no es ajeno a ello, a pesar de los esfuerzos y avances que se están llevando a cabo desde hace décadas para combatir, dentro de las empresas, la situación y el ambiente hostil que padecen las personas trabajadoras LGTBIQ+ y que perjudica también los intereses empresariales.

Las líneas que siguen, van destinadas a comentar un aspecto de la Ley orgánica 1/2024, de 10 de junio, de amnistía para la normalización institucional, política y social en Cataluña, que quizá no suscite demasiada atención entre los juristas. Me refiero a su construcción verbal. Con carácter previo, aclaro que, para abreviar, me referiré a ella como ley de amnistía catalana.

Usurpación de funciones: absolución. No hubo pluralidad de actos ni estos pueden ser considerados como los realizados propios de una autoridad. Cohecho: absolución. El pagar un servicio de escolta a un policía local que no tiene esa función constituye sólo un montaje atípico sin trascendencia penal en el delito de cohecho.

Usos sociales generados por las redes sociales. La actuación de la demandante llevó al marido al convencimiento razonable de que le autorizaba a la publicación de fotografías familiares o fotografías en las que solo aparecía ella.

La estimación judicial del daño solo se concederá en los supuestos en los que la actividad probatoria de los perjudicados sea insuficiente, pues de otro modo la convicción del Tribunal podría formarse con recurso directo a las pruebas disponibles. En ningún caso debe concederse la estimación allí donde la inactividad probatoria del perjudicado es innegable.

Sostenerse como la Administración tributaria defiende casi axiomáticamente que por producida una alteración en la composición del patrimonio, deba haberse producido necesariamente una ganancia, no es posible. La indemnización compensa la pérdida o el daño en un bien o derecho preexistente en el patrimonio del sujeto pasivo, y si el daño supera en proporción a la cantidad percibida, se está ante una pérdida patrimonial.

La empresa, a la que la Audiencia condena por vulnerar el derecho a la libertad sindical, en su contestación a la demanda únicamente perseguía desviar la atención hacia aspectos intrascendentes e irrelevantes, faltando así al respeto de todas las partes intervinientes.

Se trata de extinciones del contrato de trabajo no queridas por el trabajador y, por consiguiente, de despidos colectivos a efectos de la Directiva 98/59, sin importar que en el Derecho español se califiquen como extinciones de pleno derecho de los contratos de trabajo.

Sin perjuicio de los efectos que pudieran derivarse cuando se produzcan efectivamente esos impagos, esta cuantía entra dentro del concepto de fianza del propio contrato de arrendamiento, y como tal, no implica por sí misma variaciones en el valor del patrimonio del contribuyente.

El TACRC establece que la exigencia de precontratación anticipada del servicio de transporte en VTC y la prohibición de estacionamiento de los VTC en determinados lugares, como los aeropuertos, no son motivos que puedan invocarse como fundamento objetivo y razonable para restringir la licitación de referencia a los taxis, como tampoco el hecho de que no existan tarifas en los servicios prestados por la actividad de arrendamiento con conductor.

Las solicitudes se realizarán a través de Internet, las notificaciones se recibirán online y las audiencias podrán hacerse a distancia mediante videoconferencia, teniendo garantizada en todo momento la seguridad del proceso.

El nuevo régimen jurídico amplía y mejora los derechos de las personas cooperantes, por ejemplo, en lo relativo al reembolso de gastos de viaje y expatriación, a las retribuciones complementarias por vivienda y escolarización obligatoria, o al seguro médico. Igualmente, se refuerzan las medidas dirigidas a la formación y el desarrollo de la carrera profesional y lo relativo al apoyo a la reintegración en el retorno.

El diseño de la web corporativa, el plan de contenidos del blog, las redes sociales y la newsletter debería quedar en manos de profesionales

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJN revoca la decisión adoptada por el Gobierno de Navarra, cuya denegación había sido avalada por el Juzgado de lo Contencioso nº 1 de Pamplona. El Tribunal concluye que la falta de adecuación de la normativa foral “no puede erigirse en el único obstáculo para denegar la petición de traslado”. Analizados los hechos “desde la perspectiva de género”, los magistrados reconocen el derecho de la recurrente a que se estime su pretensión de movilidad interadministrativa

Los artefactos fueron desactivados salvo uno de ellos, que hirió a un empleado de seguridad. Los jueces consideran que el acusado actuó con “el propósito de causar una gran conmoción en la sociedad española que ejerciese presión para que los gobiernos de España y de los Estados Unidos de América y otras entidades radicadas en territorio español dejasen de prestar apoyo a Ucrania en la guerra sostenida por este Estado contra Rusia”.

UGT insiste en que es necesario seguir trabajando en pro de la corresponsabilidad, porque recuerdan que siempre que hablamos sobre todo de cuidados, quienes cuidan son las mujeres.