📌 “𝐑𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐯𝐚𝐫𝐢𝐚𝐛𝐥𝐞: 𝐩𝐞́𝐫𝐝𝐢𝐝𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐝𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐚𝐥 𝐜𝐨𝐛𝐫𝐨 𝐲 𝐜𝐥𝐚́𝐮𝐬𝐮𝐥𝐚𝐬 𝐚𝐛𝐮𝐬𝐢𝐯𝐚𝐬”, por Javier Matallanos García, abogado Labor10 Asesores. La retribución variable, comúnmente conocida como bonus, es un incentivo ligado al cumplimiento de objetivos. Sin embargo, no siempre es fácil determinar en qué condiciones se adquiere el derecho a su cobro. ¿Es obligatorio que el trabajador siga en la empresa cuando llega el momento de devengarlo? ¿Qué ocurre si ha causado baja voluntaria o ha sido despedido? 👇 Léelo en #DiarioLALEY https://ow.ly/1lzl50VI711
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- 201-500 employees
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- Las Rozas, Madrid
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Calle Collado Mediano 9
Las Rozas, Madrid 28231, ES
Employees at diariolaley
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Eva Navarro Martín-Albo
Responsable de Back Office La Ley (Karnov Group)
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Antonio Pipó Malgosa
Socio en Cuatrecasas | Litigación Civil y Mercantil | Disputas societarias y de M&A
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Tania Estébanez Álvarez
Product Owner en Wolters Kluwer España
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Alvaro Ortiz Olmeda
Director de Comercio Exterior para Latinoamérica y Portugal
Updates
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📌 “𝐄𝐱𝐢𝐠𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐫𝐚́𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚 𝐩𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐢𝐚 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐝𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐞𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐚́𝐜𝐭𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥: 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐨 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐲 𝐝𝐨𝐜𝐭𝐫𝐢𝐧𝐚 𝐣𝐮𝐫𝐢𝐬𝐩𝐫𝐮𝐝𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥”, por María José Carmona Tripiana, letrada del Gabinete Técnico del Tribunal Supremo. Se analiza el marco jurídico que resulta de aplicación al trámite de consulta pública previa a la elaboración del proyectos o anteproyectos de reglamentos introducido por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y los supuestos que posibilitan su exclusión, en tanto bases del régimen jurídico de las administraciones públicas, conforme a la interpretación realizada por el Tribunal Constitucional y el examen de la doctrina jurisprudencial establecida en la interpretación del mismo por parte del Tribunal Supremo, con especial referencia a la regulación contenida en la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno, y a la modificación operada en la misma, por la reciente Ley Orgánica 1/2025, medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, al establecer el carácter alternativo de los supuestos que pudieran justificar la exclusión de aquel trámite. Artículo publicado en virtud del convenio de colaboración entre ARANZADI LA LEY y la Asociación de Letrados del Tribunal Supremo. 👇 Léelo en #DiarioLALEY https://ow.ly/Zb0G50VI6Rk
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📌 «𝐀 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨́𝐬𝐢𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐮𝐞𝐯𝐚 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 “𝐦𝐞𝐝𝐢𝐨𝐬 𝐚𝐝𝐞𝐜𝐮𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐜𝐭𝐨𝐬” (𝐌𝐀𝐒𝐂) 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐋𝐞𝐲 𝐎𝐫𝐠𝐚́𝐧𝐢𝐜𝐚 𝟏/𝟐𝟎𝟐𝟓», por Jesus María Gonzalez Garcia, catedrático de Derecho Procesal Universidad Complutense de Madrid. La regulación de los "medios adecuados de solución de conflictos" (MASC) en la Ley Orgánica 1/2025 propone un cambio de modelo que potencia la denominada "cultura del acuerdo" en la solución de conflictos entre partes. El autor reflexiona críticamente sobre este nuevo paradigma, que nos presenta como novedoso algo posible desde los orígenes de nuestra cultura jurídica, de acuerdo a la experiencia de instituciones semejantes ya existentes, y plantea algunas incertidumbres derivadas del nuevo modelo. 👇 Léelo en #DiarioLALEY https://ow.ly/R0gm50VI6A9
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📌 ARANZADI LA LEY y Microsoft firman un 𝐚𝐜𝐮𝐞𝐫𝐝𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐚𝐜𝐞𝐥𝐞𝐫𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐥 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐥𝐞𝐠𝐚𝐥. Mediante el acuerdo, rubricado por Alexandra Åquist, CEO de Aranzadi LA LEY, y Paco Salcedo, presidente de Microsoft España, en presencia de Jeff Bullwinkel, vicepresidente y Deputy general counsel de Corporate External & Legal Affairs en Microsoft EMEA, ambas compañías trabajarán conjuntamente en la integración de tecnología avanzada en el ámbito jurídico, facilitando la adopción de herramientas innovadoras, como la IA, para abogados, departamentos jurídicos de empresa, jueces, notarios y otros profesionales del Derecho. Microsoft reforzará la propuesta de Aranzadi LA LEY en diversas iniciativas estratégicas para acelerar la digitalización del sector legal, entre las que destaca K+, el asistente legal conversacional basado en IA generativa y el único del sector legal que combina bases de datos, biblioteca digital, e-learning y software en un entorno seguro y privado. Asistieron también a la firma del acuerdo por parte de Aranzadi LA LEY, Cristina Retana Gil, directora de Contenidos e Innovación, Cristina Sancho Ferrán, directora de Asuntos Corporativos, Comunicación y Sostenibilidad, Jesús Cadenas, director de Marketing y José Medina, CTO Karnov Group Region South. 👇 Todos los detalles en #DiarioLALEY https://ow.ly/x18u50VI5TI
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🟡Fiscalía de Cantabria consigue la primera declaración de injusticia de una condena a una víctima del franquismo #diarioLALEY https://ow.ly/Abt050VHz6y
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📌Proposición de Ley para modificar la Ley de Costas ✅Preservación de conjuntos urbanos costeros de tipología tradicional y otras instalaciones de interés público Texto disponible en #diarioLALEY 👇 https://ow.ly/epgX50VHz2p
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🟡La exención en el IVTM de un vehículo clasificado como histórico comienza a aplicarse partir del ejercicio siguiente a la fecha de su solicitud 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮 𝗩𝗶𝗻𝗰𝘂𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗩𝟬𝟭𝟲𝟱-𝟮𝟱 disponible en #diarioLALEY 👇 https://ow.ly/WIha50VHyYW
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#JUBILARE @Registrador_es 🟡Edad y género en las pensiones de viudedad, por la catedrática de Dcho. Civil 𝗠𝗮𝗿𝗶́𝗮 𝗣𝗮𝘇 𝗚𝗮𝗿𝗰𝗶́𝗮 𝗥𝘂𝗯𝗶𝗼 #diarioLALEY https://lnkd.in/dYM8NS6W
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🟡El "efecto de cosa comprobada" en inspección posterior (art 140 LGT) se mantiene aun existiendo contradicciones con lo consignado antes en una liquidación previa y firme La "sentencia del día" en #diarioLALEY 👇https://ow.ly/Yv0A50VHyTl
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🟡El #Futuro del transporte público: autobuses automatizados Lo contamos en #diarioLALEY #ciberderecho 👇 https://ow.ly/vPYy50VHyQr
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